9月2日，作為中國國際服務貿易交易會的重要組成部分“2022年服貿會人力資源服務貿易高峰論壇及2022中國人力資源管理發展論壇”在北京國家會議中心成功舉辦。人力資源和社會保障部黨組成員、副部長湯濤、商務部服務貿易和商貿服務業司司長王東堂、人力資源和社會保障部人力資源流動管理司副司長李祥偉等領導出席論壇并致辭。

　　▲人力資源和社會保障部 黨組成員 副部長湯濤

　　▲商務部服務貿易和商貿服務業司司長王東堂

　　▲人力資源和社會保障部人力資源流動管理司副司長 李祥偉

　　作為國內領先的人力資源全流程服務外包SaaS平臺，瑞人云受邀分別亮相在2022中國人力資源管理發展論壇和四川省展廳，向國內外展示了人力資源服務數字化轉型技術風采和實力。

亮實力：筑牢人力資源服務行業數字化轉型安全底座

　　在2022中國人力資源管理發展論壇上，作為人力資源服務數字化轉型的重要參展單位，瑞人云向來賓展示了數字化轉型的最新成果和服務實踐。

　　瑞人云積極“走出去”，走進了數百家人力資源服務機構，堅守“讓每一家人力資源服務機構都擁有自己的SaaS平臺”的初心，引領人力資源服務行業數字化轉型生態建設，在為人力資源服務機構提供數字化解決方案的同時，也為數字經濟發展提供了強勁動力，為人力資源服務行業數字化轉型筑牢安全底座。

展風采：推動人力資源服務貿易創新發展

　　在四川省展館中，作為7個國家級服務出口基地之一的中國成都人力資源服務出口基地首次亮相，基地聚焦“立足成都、引領四川、輻射西部、面向全國、服務全球”的發展定位。

　　瑞人云作為人力資源服務出口基地的代表企業在現場進行了展示，在推進新時代人力資源服務高質量發展中，打響了四川省人力資源服務的科技名片，全面深化了人力資源服務數字化轉型和跨界融合發展，推動了人力資源服務貿易創新發展。

　　伴隨著產業升級和行業數字化的不斷推進，未來，瑞人云將通過強化專業引領，深化改革創新，優化服務賦能，持續打造多元化的人力資源服務數字化轉型平臺，為推動中國服務貿易創新發展及行業數字化轉型貢獻力量。

　　9月4日，瑞人云攜手貿促會、外服協會、北京協會、人大、中智、上海外服、北京外企、58同城、科銳國際、萬寶盛華等全國及地方人力資源服務行業協會、知名高校及科研院所、龍頭企業、行業專家學者，共同起草的《數字化人力資源服務分類及通用要求》團體標準將在 2022 年中國國際服務貿易交易會——第六屆中國服務貿易標準化論壇上正式發布，敬請期待。